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工資待遇

51pk10计划网站重庆:福建省《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》政策解讀

時間:2019-4-29 19:26:54   作者:   來源:   閱讀:731   評論:0
近日,省人社廳聯合省工信廳、省衛健委、省應急廳、省稅務局、省總工會下發了關于調整夏季高溫津貼標準的通知(閩人社發〔2019〕3號,以下簡稱《通知》)。現對政策出臺的背景、主要內容變化等相關情況進行解讀:

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一、《通知》出臺背景

 

  2012年,國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯合印發了《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔201289號),明確規定:“用人單位(包括企業、事業單位和個體經濟組織等)安排勞動者在35C°以上高溫天氣從事室外露天作業及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33C°以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源和社會保障行政部門會同有關部門制定,并根據社會經濟發展狀況適時調整”。

 

  我省夏季高溫津貼標準執行的是2013年由我廳聯合6部門印發的《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔2013239號)規定的標準,即:高溫作業人員每人每月200元;如需按天數折算高溫津貼的,每人每天9.2元。發放時間為每年5-9月份。該標準是根據2012年我省職工年平均工資制定的,距今已多年,現行高溫津貼標準明顯偏低。

 

二、《通知》主要內容變化

 

  此次文件與2013年的通知相比,調整了兩項內容:一是調整計發方式,二是調整發放標準。

 

  (一)調整計發方式。原高溫津貼標準計發方式為:5-9月份按月或按實際高溫天數計發高溫津貼。鑒于近年來我省5月份高溫天氣較少(以福州為例,見下表)和參考其他省份情況,新規定調整為:5月份按實際高溫天數計發,6-9月可按月或按實際高溫天數計發。

 

  福州市近年高溫天氣(最高氣溫≥35)情況表

年度

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

2013

  1

  11

  21

  18

  0

2014

  0

  2

  16

  17

  10

2015

  0

  12

  9

  5

  0

2016

  1

  9

  16

  8

  0

2017

  0

  4

  22

  17

  13

2018

  5

  5

  11

  18

  5

 

  ()調整發放標準。原高溫津貼標準為:5-9月按200/月計發或按實際高溫天數9.2/天計發。綜合考慮近年來經濟增長情況及增強勞動?;ず痛俳笠搗⒄溝男棖?,新規定調整為:5月份,按實際高溫天數12/天計發;6-9月,按260/月計發或按實際高溫天數12/天計發。


標簽:福建省 高溫津貼 
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